FESAPAUV sugiere regreso ordenado a clases presenciales

El dirigente de FESAPAUV recordó que en noviembre del año pasado se celebró el Congreso Estatal del Sindicato con la finalidad de acordar una mejora de los beneficios de los trabajadores como el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, la revisión al Programa de Estímulos al Desempeño Académico, las implicaciones laborales y académicas en el trabajo virtual, la seguridad social, entre otros.

Aseveró que durante el Congreso se delineó la ruta para exigir la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo y ya se avanza con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para que fijen una fecha para legitimarlo, incluyendo lo contenido en el convenio firmado con las autoridades de la UV.

Es así que estimó que en dicha legitimación participaría el 80 por ciento de los agremiados y muy posiblemente todos votarán a favor del mismo, porque no cree que vayan en contra de su propio patrimonio.

Finalmente, sostuvo que a pesar de las circunstancias económicas, se logró una negociación del Contrato Colectivo de Trabajo que no sólo se basó en el incremento salarial, sino que se lograron incrementos a prestaciones sociales ligadas al salario y restituir gran parte de la pérdida del poder adquisitivo por efectos inflacionarios.

"Esto lo logramos por la gran visión humanista que tiene nuestro rector que nos dijo: vamos a buscar una solución a través de una fórmula que garantice abatir el rezago de la inflación", destacó y agradeció al académico.